对于现在的资质办理难度，我们都知道其先要办理下来是多么的不易，当然资质升级想要成功，比新办一个资质更加困难，总结了一些心得，就给大家分享一下，希望能够帮到大家。

1、人员不达标：如果资质升级人员的数量不满足要求，职称要求都有所变化，企业往往会犯的错误就是人员有重复注册，结果辛辛苦苦整理的材料被退回来重新申报。

2、业绩不达标：如果企业业绩达不到标准要求，还要犯一些小错误，比如图纸不全或者施工图与所提供业绩不符。

3、注册资金方面不达标：如果注册资金的等级要求不一样，大家就千万不要在临近申报资质前一个月或两个月去增加注册资金，至少要提前半年的时间!

4、场地、设备不达标：如果是这个问题，那么应该是很好解决的，常犯的错误是租赁发票的归档问题，大家一定要特别注意。

（一）与建设单位或者企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标的；

（二）未取得施工许可证擅自施工的；

（三）将承包的工程转包或者违法分包的；

（四）严重违反国家工程建设强制性标准的；

（五）发生过三级以上工程建设重大质量事故或者发生过两起以上四级工程建设质量事故的；

（六）隐瞒或者谎报、拖延报告工程质量事故，或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的；

（七）按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的；

（八）未履行保修义务，造成严重后果的；

（九）违反国家有关生产规定和生产技术规程，情节严重的；

（十）其他违反法律、法规的行为。

企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。

（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

如果企业出现下列情形，主管部门也会进行动态核查。

（1）在住房城乡建设厅全省建筑市场诚信平台本年度内不良行为记录积分达到20分或不良行为记录3次及以上的；

（2）发生较大质量和生产事故的；

（3）拖欠工程款和农民工工资，引发群体性或突发事件，造成恶劣社会影响的；

（4）被投诉、举报资质条件不符合资质标准的；

（5）列入本年度建筑业重点监督企业名单和上年度核查结果为基本合格的；

（6）企业3年内未承揽工程的；

（7）本年度受到行政处罚的。 为什么不少建筑企业屡屡被“盯上”？