服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
我公司拥有的设计团队、的生产设备技术、的配套供应商，始终将服装质量放在生产的位，在生产管理中推行ISO9001质量管理体系，确保产品的出厂合格率。多年来成功的为各大型企业集团，保险、电力、政府职能部门、机关、电器等企事业单位提供的职业装订制服务。
质量是生命，大家都重视但多往往停留在意识阶段；我们在多年的定制经验中总结出三步质量监管：1.在采购面料与辅料时抽样检测，拒绝残次，确保合格再加工；2.在制作过程中，严格按照工艺流程进行质量监督，做到步步为营；3.服装下线后，由专人负责质量检验，全部合格再入库，做到让每一位客户放心。
实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。