日常生活中，很多职场人都在说五险一金，这对职场的“老司机”肯定是知道五险一金是指什么，但对刚刚走出大学校园的新职场人来说，可能就不太知道了。五险一金指的社会保险五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险）与住房公积金，统称为五险一金。

现实生活中，我们很多办事都与社保有关，如非深户买车、买房，都有要求在深圳缴纳社保年限，如买车有要求近连续正常参保两年社保记录，不能补缴、断缴；买房有要求近连续正常参保五年社保记录，也是不能补缴、断缴；还有小孩子读书，父母有社保要求等等。所以，社保在日常生活中的作用越来越大，没有社保则会影响自己买车买房计划，影响小孩子正常年龄内入学等。

作为深圳企业，如果没有在深圳注册，则无法直接以自己公司给员工缴纳社保，要么是以企业总部名义或其他有注册地区公司名义参保，但这样操作对非工作参保员工来说不方便，在一些办事要求上则等于没有用；要么是通过人力资源服务外包公司来代缴，这样既可以解决企业无法给没有注册地区员工参保，同时也可以满足各代表处员工归属地参保。所以，第二种方法越来越多企业采用。

企业有计划操作员工社缴合作流程如下：

1、初步洽谈，确定业务类型与操作人数；

2、针对人数与类型，确定其操作价格；

3、双方就协议商谈，无异议，打印协议、签订协议；

4、制作员工社保费用明细表，核对后安排打款；

5、费用查到账后，我司安排系统申报、增员操作等。

骏伯人力集团，成立于2003年3月，总部在广州，广东省21地市直属分公司全覆盖、全国共有300多个服务网点，网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

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