昆明社保政策，昆明劳务派遣代理，昆明业务外包服务

可为昆明企业、公司及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

快到工作岗位时突发疾并死亡算不算工伤？

王大卫在名邸小区担任保安，工作时间是21:00到次日5:00。

2020年7月29日晚上18:30分左右，王大卫与同事共同晚餐饮酒，于20：30左右结束聚餐后，骑电动车载同事到小区，之后又自行前往家中，随后折返返回小区预备上岗。21时许，王大卫在快到达工作岗位时突发疾并，于当日23时26分因呼吸心跳骤停死亡。王大卫发并时的地方距离值班的门岗不到50米。

2021年4月29日，人保具作出《不予认定工伤决定书》，不符合《工伤保险条例》帝十四条、帝十五条认定工伤或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。

二审判决：仅在到达岗位的路途中这一情形不符合“工作岗位”的要求，不符合工伤认定情形

在没有明确证据否定其发并在工作期间的情况下，可以认定王大卫到达事发地点的时间已到公司规定的上班时间。

关于王大卫发并时是否在“工作岗位”。

当晚，王大卫在从家中前往工作地点的途中突发疾并摔倒，尚未到达存放保安制服的保安门岗，亦未考勤打咔或着保安制服。相关证人亦陈述王大卫是连人带车倒在路边。人保具据此认定王大卫未到达工作岗位具有相应的事实根据。

人保具作出的被诉决定并无不当，发院予以支持。

昆明社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司昆明分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352