施工劳务资质是指净资产200万元以上且具有固定的经营场所的条件。建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
办理劳务资质的门槛标准： 1.企业需要具有固定的经营场所，并且公司注册资金在200万元以上。 2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人，其中技术负责人需要有中级以上职称，施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。 企业成功办理劳务资质后，还要申请生产许可证才能承接施工项目，因此还要额外记入办理安许所需的员：2名A类证书员和2名C类证书员。
劳务分包资质办理注意事项 1、注册劳务公司 注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 2、主要人员配置 需要50个技工证和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。 劳务公司办理劳务资质证具有一定的强制性，相关的流程问题以及我们需要准备的条件和手续在我们不了解具体的一个内容情况下，找相关的代理机构是比较靠谱的
办理劳动资格的条件包括 1、注册资本不低于50万元人民币。 2、申请设立劳务派遣机构的报告 3、建立劳务派遣机构的可行性报告及实施方案 4、劳务派遣机构章程及相关规章制度 5、办公场所证明复印件(合同、租赁协议、产权证) 6、法定代表人任命书及身份证复印件 7、工商行政管理部门批准的名称预先核准通知 8、劳务派遣单位应当依照有关法律的规定设立。