职称分为初、中、高级。 职称，在用人单位福利方面有很大的福利待遇的，而且在选拔、提拔干部时，也有很大的作用（优先）。 职称的用处是非常广泛的。企业资质需要、投标需要、上岗需要。 虽然工地上全是包工头的土八路，实际招标时，要求都是中级工程师职称以上。 大型项目，对技术负责人要求必须是拥有高级工程师职称的。 有些考试也是与工程师有联系的，比如监理工程师，要求获得中级职称三年以上。
根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。
高级工程师职称一般采取的评审制度，专业人才需要选取的合适的评委会递交材料，参加评审。此外，专业人才需要满足评委会的申报范围，需要完成相应继续教育的课程，需要撰写相应的论文，需要准备答辩内容等。专业代评审高级工程师职称。
高级职称评审流程：先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。