职业制服
是某一种行为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
必沃森制衣厂于1998年3月投资建立，成立之初就选择立足于职业装领域，主要从事生产劳保服、工作服等服装。厂房占地面积15000余平，生产面积10000余平，在职员工200余人，位于成都市服装产业重镇安靖镇。在业务范围不断扩大、客户资源不断累积的情况下，我厂本着做精、做大、做强的理念，凭借多年的服装生产经验和天道酬勤的创业精神，于2008年成立【成都市必沃森服饰有限责任公司】，该公司以专业的服装设计、精细的成品制作、完善的售后服务和合理的售价为前提，在竞争日趋激烈的服装市场不懈努力、开拓进取，不但站稳脚跟，现业已成为知名品牌。
必沃森服饰，永远只做更好的。公司全系采用原装欧美进口服装生产设备，定立一线式、全自动化、半自动化等多方位多条生产线；技术实力雄厚。我们凭借专业的生产队伍、先进的生产设备、严格的质量管理，生产出极具竞争力的职业服装。