财务外包在西方发达国家发展较快的一种财务管理模式，美国是早进行财务外包服务的国家。主要是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成若干模块，如总账核算、往来账款管理、工资管理、固定资产管理、系统报表、纳税申报等模块.
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告；
3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助财务主管进行预算控制；
6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
8、 持证上岗，严格遵守会计法，按会计制度进行帐务处理。
9、 财务核算做到正确及时，凭证要素合法、会签手续齐全。
企业社保托管是指将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。这种托管方式可以帮助企业人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱出来，专注于核心的战略性工作。通过企业社保托管，企业可以更加便捷地管理社保事务，同时也可以降低成本和提率。
现在公司给员工办理社保都是在公司当地社保局进行开户的，公司需要准备好相关的材料，在成立以后的30天之内，就得到社会保险经办机构办理社保登记证，建立劳动关系以后的一个月之内要给职工缴纳社会保险。