职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称评审是职业生涯发展的一个重要节点，尤其是从中级职称跃升到高级职称。这一过程不仅是专业能力的认证，也是专业人士致力于学习和工作的体现。
脱颖而出的策略：
门槛：在众多申请者中脱颖而出，需要在专业知识、创新能力和行业影响力方面表现出色。
技巧：强调个人在专业领域的深度知识和创新成果。举例说明如何应用专业知识解决实际问题，或是如何通过创新推动行业发展。同时，建立和维护专业网络，参与行业会议和研讨会，提高自己的行业知名度。
高级工程师职称条件：
1.正常申报：
（1）博士，取得中级职称后，从事专业技术工作2年以上。
（2）硕士，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上。
（3）本科，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上。
2.拥有专业技术类职业资格证书人员申报：
（1）博士，取得对应中级职称的职业(执业)资格证书后，从事专业技术工作2年以上。
（2）硕士，取得对应中级职称的职业(执业)资格证书后，从事专业技术工作5年以上。
（3）本科，取得对应中级职称的职业(执业)资格证书后，从事专业技术工作5年以上。
对应中级职称的职业(执业)资格证书，例如：一级建造师，监理工程师等等。
3.破格申报：
在企业或县级以下事业单位从事专业技术工作20年以上。
在中国的教育体系中，中高级职称是衡量教师、科研人员等专业技术人才水平的重要标志。中高级职称的评定，通常是根据个人的学历、工作经历、业绩成果、学术水平等多方面因素综合评估而来，是对专业技术人员专业技能和职业素养的肯定。