生产无小事，须臾片刻不可松。只有监管部门、企业、劳动者等主体积极认领责任，落实要求，形成内外监督合力，共同拧紧有限空间作业的“扣”，才能给有限空间作业人员创造的空间，为有限空间作业人员筑起一道坚实的防线。
面对有限空间作业的隐患，应当建立以“监管他律+企业和劳动者自律”为核心的作业全链条管控机制。应急管理等部门应依据《生产法》《工贸企业有限空间作业规定》等法律法规，瞄准有限空间作业的风险点，健全监管机制，加大执法力度，消除监管盲区，并辅以必要的警示教育措施，监督、引导企业和作业人员落实配备监护人、作业审批、持证上岗、部署现场管理及处置、设置警示标识、配备必要的监护防护设施等责任，严格按标准和规程操作。对存有问题的企业或作业人员，监管部门要视情节采取约谈、责令限期整改、处罚、曝光等措施，释放监管的惩戒、震慑、警示效应。
在有限的空间工作申报条件:
1.年龄在18周岁以上，55周岁以下。
2.身体健康,无其他妨碍工作的身体缺陷。
3.初中以上学历。
4.有一定的工作经验。
5.具有相应的技术知识和技能。
6.符合技术规范规定的其他要求。
有限空间作业培训的内容应涵盖以下几个方面：
法规与标准：培训人员应了解国家关于有限空间作业的相关法规、标准和规范，确保作业合法合规。
风险识别与评估：培训人员应学会如何识别有限空间作业中的潜在风险，并进行科学评估，制定有效的措施。
操作规程：培训人员应掌握有限空间作业的操作规程，包括作业前的准备、作业过程中的控制、作业后的清理等。
应急救援知识：培训人员应了解应急救援的基本知识和技能，包括如何正确使用救援设备、如何进行紧急救援等。